
أشاد عدد من الناجحين في مسابقة اكتتاب 3000 موظف وعامل متعاقد لصالح الدولة بمستوى التنظيم الذي طبع مختلف مراحل المسابقة، مؤكدين أن اعتماد منصة "خدماتي" والتقنيات الرقمية الحديثة أسهم في تسهيل الإجراءات وتعزيز الشفافية وتكافؤ الفرص وفق ما نقلت الوكالة الموريتانية للأنباء..
وقالت الطبيبة العالية محمد نوح الطالب فزاز، الناجحة في مسابقة اكتتاب 997 عنصرا لصالح وزارة الصحة، إن إجراءات الترشح عبر منصة "خدماتي" وفرت الكثير من الوقت والجهد، وجعلت مختلف مراحل المسابقة أكثر وضوحا وانسيابية.
وأضافت أن اعتماد التقنيات الرقمية في المسابقة، بما في ذلك إعداد الأسئلة والتصحيح وإعلان النتائج في اليوم نفسه، عزز ثقة المشاركين في نزاهة العملية، خاصة مع إتاحة الاطلاع على أوراق الامتحان بعد التصحيح.
من جانبها، قالت الدكتورة جميلة داهي، الناجحة في مسابقة اكتتاب 230 عنصرا لصالح وزارة الصحة، إن الامتحانات جرت في ظروف تنظيمية جيدة، دون تسجيل عراقيل، مشيرة إلى أن المنصة مكنتها من متابعة جميع مراحل الترشح إلكترونيا، من التسجيل وحتى معرفة تفاصيل قاعة الامتحان.
وأضافت أن سرعة إعلان النتائج وتمكين المشاركين من معرفة إجاباتهم الصحيحة والخاطئة شكلا تطورا مهما في منظومة المسابقات الوطنية.
وأكد الناجحون أهمية مواصلة الاعتماد على الحلول الرقمية في تنظيم المسابقات، باعتبارها خطوة نحو تحديث الإدارة العمومية وترسيخ الشفافية وتكافؤ الفرص.
.jpg)












