ماذا وراء نية اسنيم اكتتاب عمال جدد في قطاع الانتاج ؟

أعلنت إدارة المصادر البشرية في الشركة الوطنية للصناعة والمناجم "اسنيم" عن اكتتاب 150 عاملا لقطاع الإنتاج في الشركة، حيث أكد الإعلان تفضيل ذوي التجربة في مجال الإنتاج، وخصوصا المفصولين من شركتي نحاس موريتانيا MCM، و"كينروس تازيازت" العاملة في مجال استخراج الذهب.

وقالت مصادر صحفية في الزويرات إن 15 على الأقل من هؤلاء وصلوا الزويرات بالفعل، فيما ينتظر أن تبدأ إدارة المصادر البشرية في إجراءات اكتتابهم كعمال عقدويين من أجل تجاوز شلل العمل في هذا القطاع الحيوي، والتي تسبب فيه دخول غالبية العمال في إضراب مفتوح على العمل.

واتخذت إدارة "اسنيم" عدة إجراءات لمواجهة أزمة الإضراب، من بينها الاستعانة ببعض العمال المتقاعدين، وكذا المتدربين من خريجي مركز التكوين التابع لها في الزويرات.

ودخل أكثر من 4700 من عمال شركة "اسنيم" في إضراب مفتوح عن العمل منذ يوم 31 – 01 – 2015 احتجاجا على ما وصفوه بتملص الإدارة من الاتفاق الموقع معهم يوم 03 – 05 – 2014 والقاضي بزيادة معتبرة على الرواتب تدخل حيز التنفيذ يوم 01 – 10 – 2014.

وعرف قطاع الإنتاج في الشركة والمعروف بـ"800" تجاوبا كبيرا مع الإضراب، حيث بلغ عدد المضربين فيه 780 من أصل 858 هم مجموع العاملين فيه.